為深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，認真落實省委、市委、市國資委黨委工作要求，總結一年來創(chuàng)投集團黨建工作成效和經驗，分析研判存在的問題和短板，安排部署2024年度集團黨建工作，切實推動黨建和生產經營深度融合，以高質量黨建引領保障集團高質量發(fā)展、可持續(xù)振興，為打造新時代現代化“八型創(chuàng)投”提供堅強的組織保證，3月27日，創(chuàng)投集團召開2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職會議。創(chuàng)投集團黨委書記、董事長郝慶多主持會議并講話。集團領導班子成員，所屬黨支部書記，權屬企業(yè)分管黨建領導和黨群工作部門負責人參加會議。
會上，8名黨支部書記聚焦上年度黨建工作，圍繞整改落實情況、特色亮點工作、個人的責與廉情況、存在問題、下步工作思路和改進措施五個方面進行述職發(fā)言，郝慶多逐一進行點評，并有針對性地提出工作要求。
郝慶多指出，2023年，集團黨委組建了新班子、煥發(fā)了新面貌、凝聚了新活力，黨建工作在新一屆黨委的堅強領導下，錨定國有資本運營公司定位，堅持主業(yè)拓展到哪里，黨的建設就跟進到哪里、黨組織作用就發(fā)揮到哪里，黨員先鋒模范作用就體現到哪里，上下一心、眾志成城的不懈努力，譜寫了新篇章、取得了新進步，達到了工作任務更加務實、方法措施更加求實、責任落實更加踏實、作用成效更加扎實的預期目標，全方位鑄造了推動企業(yè)改革發(fā)展的“紅色引擎”，以高質量黨建全力推動“八型創(chuàng)投”高水平建設。
郝慶多強調，這次黨建工作述職既是十分重要的“年度大考”，也是難得的交流心得、啟發(fā)思路的借鑒機會，更是大家展示成績單、晾曬計劃書、立下軍令狀的重要載體，各黨支部書記要通過本次述職，增強緊迫感和責任感，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好是瀆職”的意識，切實履行好第一責任人職責，提高管黨治黨水平，切實把基層黨建抓緊抓實抓出成效，以黨建引領賦能創(chuàng)投集團高質量發(fā)展。
郝慶多要求，2024年是新中國成立75周年，也是創(chuàng)投集團成立15周年，更是深入落實集團黨員大會精神的開局起步之年，各級黨組織要更加有效地發(fā)揮黨建引領作用，凸顯政治優(yōu)勢、扛起職責使命、銳意拼搏進取，為集團“1356”發(fā)展戰(zhàn)略實施提供堅強的組織保證。一要強化企業(yè)政治建設，匯聚推動集團高質量發(fā)展的強大動力。要始終把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平總書記視察龍江期間的重要講話重要指示精神，不斷鞏固主題教育成果，打造具有創(chuàng)投特色的理論學習體系，同步推進領導領學、活動促學、集中修學、監(jiān)督自學、線上比學、交流鑒學6項重點工作，自覺從黨的創(chuàng)新理論中找理念、找思路、找方法、找舉措。二要強化組織基礎建設，建強推動集團高質量發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。健全黨的領導作用發(fā)揮機制，更好發(fā)揮黨委把關決策作用，推動形成公司治理合力，嚴格落實“四同步四對接”要求，按照集團“1356”戰(zhàn)略引領及“2+5+2”業(yè)務布局需求完善黨的基礎建設，豐富完善創(chuàng)投集團黨建“1+N”制度體系，根據生產經營實際不斷優(yōu)化基層黨組織設置，扎實抓好基層黨支部換屆選舉工作，進一步筑牢基本制度、基本組織、基本隊伍，為黨建工作提檔升級提供有力支撐。三要強化干部隊伍建設，打造推動集團高質量發(fā)展的人才高地。要樹立鮮明的用人導向，堅持“有精神、在狀態(tài)、敢擔當、善作為、能打贏”好干部標準，確保一流的干部成就一流的事業(yè)；要加強人才引進和培養(yǎng)，建立完善素質培養(yǎng)體系、選拔任用體系，把用力想事、努力干事、合力處事、奮力成事的優(yōu)秀干部推到創(chuàng)投發(fā)展的歷史前臺；要堅持約束與激勵并重，堅持嚴管才是厚愛，建立評價、激勵、約束于一體的干部考核工作機制，縱深推動“三項制度”改革，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。四要強化黨建品牌建設，驅動推進集團高質量發(fā)展的戰(zhàn)略引擎。要以“求實、務實、落實，爭創(chuàng)先進、爭創(chuàng)一流”為核心，打造創(chuàng)投集團“三實兩創(chuàng)”黨建品牌。按照“一企一品一特色”原則，教育引導權屬企業(yè)黨支部結合實際、突出特點分別打造黨建子品牌，形成黨建品牌互補體系，推動黨建工作與改革發(fā)展共促互融；要持續(xù)打造先進支部方陣和模范黨員雁陣，高標準高品質建設基層黨建示范點，引導黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，鼓勵黨員在生產經營一線創(chuàng)佳績、做奉獻，引領激勵廣大黨員學比爭優(yōu)，以更加飽滿的熱情投身到企業(yè)改革發(fā)展的生動實踐中去。五要強化企業(yè)文化建設，激活推動集團高質量發(fā)展的不竭動力。要通過廣泛調查和深入研究，建立更加富有時代特征、行業(yè)特點、企業(yè)特色、內涵豐富的創(chuàng)投特色文化，構建集團公司企業(yè)文化譜系，為企業(yè)高質量發(fā)展提供精神支撐。要以習近平文化思想指導集團宣傳思想工作，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，擦亮媒體平臺、視頻展示、陣地展示“三個窗口”，講好創(chuàng)投好故事，傳播好創(chuàng)投好聲音，以企業(yè)文化品牌的傳播力、影響力、品牌力形成推動發(fā)展的強大合力。六要強化黨風廉政建設，提供推動集團高質量發(fā)展的堅強保障。要深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐；要深入貫徹二十屆中央紀委三次全會精神，切實抓好《中國共產黨紀律處分條例》的全覆蓋學習、一貫到底執(zhí)行；要堅持久久為功提能力、轉作風，常態(tài)長效深化作風建設，進一步樹立崇尚實干、狠抓落實的鮮明導向；要馳而不息糾“四風”、樹新風，大力弘揚“扎扎實實、踏踏實實、求真務實”優(yōu)良作風，使把工作抓實、把基礎打實、把步子邁實成為創(chuàng)投干部職工的鮮明特質。
|
